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Gabriel del Río Doñé y
Milton Ray Guevara, encabezan la mesa principal de la Cena de la
Confraternidad organizada por la Confederación Autónoma Sindical
Clasista (CASC). |
La Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC),
celebró en grande su 40 Aniversario, con la realización de una cena de
confraternidad, cuyo orador invitado fue Milton Ray Guevara, Secretario de
Estado de Trabajo y Presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).
El funcionario dictó la conferencia magistral ‘‘La Seguridad Social en
República Dominicana’’ resaltando que la implementación exitosa del nuevo
sistema de Seguridad Social, el cual definió como ‘‘un compromiso de todas y
todos los dominicanos’’ y agradeció el respaldo que hasta ahora la clase
trabajadora le ha brindado al proceso.
Las palabras de bienvenida fueron pronunciadas por Gabriel del Río Doñé,
Secretario General de la CASC, quien explicó que esa institución tiene 40
años de lucha permanente por el progreso y el bienestar de todas y todos las
trabajadoras y los trabajadores dominicanos. Señaló que estos años
significan un patrimonio histórico para los trabajadores y para la sociedad
dominicana ‘‘son 40 años de lucha por la justicia social y las libertades
democráticas, valores, fundamentales del ser humano y del desarrollo
integral y sostenible del ser humano’’,
La bendición de la cena estuvo a cargo de Zoilo Núñez, Subsecretario de
Estado de Trabajo.
En otro aspecto de su conferencia, Ray Guevara explicó que los retos y
desafíos que se derivan de la aplicación de la Ley 87-01, traspasa el ámbito
de las autoridades públicas, responsables de la puesta en marcha del mismo.
‘‘De ahí que se requiera la conjunción de voluntades que contribuyan al
proceso con entusiasmo, con el único interés de asegurarle a cada dominicana
y dominicano una mejor calidad de vida’’,
El sindicato moderno constituye una asociación para el estudio, el
mejoramiento y la defensa de los intereses comunes de sus miembros, que,
interviniendo en la vida pública, demanda la participación del trabajador en
la empresa y un mundo social más justo, aseguró el funcionario.
Otro aspecto que trató Ray Guevara fue el mejoramiento de las condiciones de
trabajo, de la eficiencia en la producción, de los aspectos sociales y
morales de los asociados sindicales, que se traduce en gran escala en el
propósito de la nación de proveer a su población de un verdadero sistema de
seguridad social que cubra con equidad los riesgos de salud, vejez,
discapacidad y sobrevivencia, con el objetivo de contribuir al mejoramiento
de la calidad de vida, la reducción de la pobreza y una mejor distribución
del ingreso de todas y los dominicanos.
Reiteró el apoyo del Presidente Hipólito Mejía ‘‘a la reforma social más
importante que haya tenido nuestro pueblo y que constituye una verdadera
inversión en la general y, de manera particular, en los trabajadores’’.
Durante la cena también habló Rodolfo Romero, Secretario General Adjunto de
la Central Latinoamericana de Trabajadores (CLAT), quien explicó que los
cambios profundos en el orden tecnológico, económico, político y social que
se registran en el mundo, tienen mayor impacto en los países
subdesarrollados, y específicamente en el Caribe y en República Dominicana.
Dijo que el nuevo orden económico está cambiando la composición, la
mentalidad y los objetivos de la clase trabajadora. Hoy tenemos una nueva
clase trabajadora dominicana con una gran incorporación cuantitativa y
cualitativa de jóvenes y mujeres.
Entiende que el movimiento de trabajadores también tiene que cambiar ‘‘
tiene que redimensionarse, reestructurarse y renovarse.
‘‘Tenemos que continuar siendo un movimiento de trabajadores de denuncia y
de protesta, con capacidad de concientización de los trabajadores y del
pueblo, y con capacidad de movilización e influencia socio-política, pero
hay que complementarlo convirtiéndonos en un movimiento de trabajadores de
respuestas y de propuestas, con capacidad de crear soluciones alternativas,
de contribuir con la sociedad global y de servir a los trabajadores, con
servicios eficaces, autogestionados por los propios trabajadores’’
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